Ampliar

LOGRAR UN AMBIENTE LABORAL SALUDABLE EN LAS INDUSTRIAS DEBE SER CONSIDERADO UNA META A LOGRAR TANTO POR EMPRESARIOS COMO POR SUS TRABAJADORES

Los seres humanos pasamos gran parte de nuestras vidas inmersos en un ambiente laboral, pero si estamos en una industria son varios los factores de riesgo a los que nos exponemos, los cuales podrían, a largo plazo, ocasionar daños que se traducen en las denominadas enfermedades profesionales: alteraciones de la salud, patológicamente definida, que se producen por la forma en que los trabajadores de modo habitual se exponen a diferentes factores de riesgo (ruido, mala iluminación, aire contaminado, cambios de temperatura, la altitud o la profundidad, entre otros) que producen determinados padecimientos.
Las posibles enfermedades dependen del área en la que se desempeñe el trabajador, de modo tal que: si estás expuesto a temperaturas extremas o a determinados agentes físico-químicos, quizá presentes afecciones en la piel; inhalar sustancias nocivas o permanecer cerca de algún compañero con enfermedades infecciosas puede ocasionar enfermedades respiratorias; la mala manipulación de alimentos o el contacto con microrganismos patógenos es posible que desencadene intoxicaciones alimentarias, que luego contagiarían a otros miembros de la familia; la exposición a radiaciones nos predispone al cáncer y otras afecciones dermatológicas, los cargos de alta responsabilidad o de tensión mantenida nos produce estrés y trastornos del sueño; las malas posturas o cargar mucho peso conllevan a lesiones musculares y molestias esqueléticas; soportar ruido excesivo durante muchas horas conduce a problemas auditivos que cursan desde el dolor hasta la pérdida de audición.

Para prevenir
» La salud laboral es responsabilidad tanto del empleado como de la empresa.
» La empresa debe de ofrecer un ambiente de trabajo seguro, proveer de equipos de protección personal, contar con reglamentos de seguridad y realizar análisis de riesgos periódicamente.
» El empleado debe utilizar todas las herramientas que la empresa le brinda para su seguridad, seguir las normativas y reportar cualquier posible riesgo o peligro para su salud o la de sus compañeros.